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企業看護師の給料

病院勤務の看護師から、企業看護師へと転職する場合において気になるのは企業看護師の給料です。看護師は給料が他の職業と比べても高い事で知られていますが、その内訳としては夜勤手当や残業手当などによる事がその要因となっています。企業看護師として働く場合の給料はどのような状況になるのでしょうか。

まず言えるのは企業看護師の場合は、その勤務先の企業による所が大きいと言う事です。病院勤務に比べ、やはり勤め先の企業の給料水準よって変わる為、場合によっては開きがある場合もあります。

一般的には年収400円から600万円程度だと言われています。病院勤務の看護師として比較してもあまり変わりは無い金額であると言えるかもしれません。ただ病院勤務の看護師に比べ、夜勤や休日出勤が無い事から考えますと企業看護師の方が条件は良いと言えるかもしれません。病院勤務の看護師がその苛酷な労働条件の対価として給料に不満を持つ看護師が多いの対し、企業看護師の場合納得のいく給料であるとも言えます。

ただやはり企業看護師内でも差はあり、例えばパート勤務として企業看護師として働く場合、労働時間は短いのですがその分給料額も少なくなります。一方で看護師は病院においてもそうですが、やはり人材不足の傾向にありますのでその需要は高く、企業によっては高い評価を得れる可能性もあります。看護師を重要視し、企業看護師に対して高い評価をしている企業であれば求人募集の際にも高給な給料を提示する企業もあります。そして企業看護師を雇用する企業の多くはやはり大きな企業である事が多い為、必然的に給料の基準も低くはなりにくく、その事からも平均的に企業看護師の給料が高い事にも繋がっていると言えるかもしれません。

このような企業看護師の求人はやはり人気が高く、競争率も高くなる傾向にあるようです。企業看護師への転職を考えている人は看護師専門の転職エージェントを利用する事がおすすめです。特に病院勤務からの転職の場合、企業看護師とは言えあくまで企業への転職となるわけですから転職活動においても病院への転職とは色々と違ってきます。

このような転職の場合、コンサルタントのアドバイスを受け色々と相談しながら転職活動が出来る転職エージェントの利用は非常に心強く、業界知識などの豊富なコンサルタントのバックアップを受ける事が転職活動の成否を分けると言っても過言ではありません。また、より好条件な求人を見るにあたっても転職エージェントに登録しておけば有利に進める事が出来ます。プロの支援を受けながら好条件の求人を探しやすいので、看護師の転職には転職エージェントの利用が便利でおすすめです。

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