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東京の企業内診療所の看護師求人事情

企業内診療所は看護師求人の中でも、それほど忙しくはない職場のひとつとして注目されています。看護師の一般病棟での勤務は日勤の忙しさや夜勤の大変さなどによって、実際に働きたいと思っていても自信がなかったりあきらめたり、責任に耐えられないといった意見が多い中、企業内診療所ではそれほど忙しい時間を過ごすこともなく業務にあたれるということから、精神的にも楽に給与をもらう事ができる方法のひとつです。

東京の企業内診療所の看護師求人事情としては、地方の都市と比較してもある程度の求人数があるのではないかというイメージがありますが、一般公開されている求人はそれほど多くはありません。実際に募集されている看護師求人を検索しても、企業内診療所として募集している求人はごくわずか。すでに予定している看護師がそろっているか、募集してもすぐに採用が決まってしまうという状況です。東京都内の企業内診療所は一般企業や官公庁などを合わせるとかなりの数になります。最近は大企業でも外部の診療所を指定している場合もあり、企業内診療所自体がそれほど活発に活用されていないケースも見受けられています。

東京の企業内診療所の看護師求人事情は決してやさしいものではなく、求人がされてもすぐに埋まってしまう状況であれば、個人的な工夫では求人を見つけることすら困難です。しかし、地方より確実に企業内診療所が多く実施されていることは間違いなく、問題はどのようにして新鮮な求人を見つけるかにかかっています。この方法を知っておかないと、それほど激務ではない企業内診療所という求人を逃すことになります。

東京の企業内診療所の看護師求人事情から考えると、工夫すべきは個人の努力ではなく、看護師求人サイトの担当者を活用した転職、再就職活動が望ましいです。都内でも主に派遣看護師としての求人は多いですし、概ね時給2,000円で募集されているケースが多いですが、それではいつまでたっても収入を期待することはできません。それに、実際にパートで雇用されたとしても月に働ける日数には限りがあり、都内であっても月4〜5回程度が限界です。

そこで、公開されている企業内診療所求人では日勤のみの土日完全休日という条件で20万円から25万円という固定給で正社員として募集されている企業内診療所がありました。夜勤なしという魅力的な雇用条件での募集でした。このような求人が看護師求人サイトでは非公開求人として登録者のみの紹介求人として扱われています。

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